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頂層設(shè)計(jì) 關(guān)鍵點(diǎn)管控—史丹利2017年終經(jīng)營管理年度峰會召開
為總結(jié)2017年目標(biāo)達(dá)成情況,查找問題、分析不足、提升管理、決勝2018,史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán)...
為總結(jié)2017年目標(biāo)達(dá)成情況,查找問題、分析不足、提升管理、決勝2018,史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán)于12月27日至30日召開2017年終經(jīng)營管理年度峰會。董事長高文班,總裁高進(jìn)華,副總裁密守洪、張磊、馮偉光、古榮彬、胡照順、靳職武,銷售總監(jiān),各單位負(fù)責(zé)人、基層經(jīng)理、核心骨干等參加了會議。
▲會議現(xiàn)場
會上,公司邀請了行業(yè)大咖為大家做《順應(yīng)趨勢,引領(lǐng)變革》、《整合快消行業(yè)資源,人人受益》、《合眾創(chuàng)新,領(lǐng)勢未來》、《如何構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營分析體系》等實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)分享。同時(shí)邀請財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理孫大力先生做《財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)分享》。
▲大咖分享
各銷售總監(jiān)分別作總裁關(guān)于營銷十大關(guān)鍵點(diǎn)落地方案匯報(bào)。各模塊論壇,圍繞總裁講話、形成財(cái)務(wù)分析習(xí)慣和模塊績效改善等議題進(jìn)行了深入研討、總結(jié)。各職能中心和房地產(chǎn)公司單位負(fù)責(zé)人、副總裁分別對2017年工作進(jìn)行總結(jié)并對2018年模塊重點(diǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。
▲總裁高進(jìn)華作總結(jié)部署
總裁高進(jìn)華深入總結(jié)分析2017年的整體工作,指出了2017年工作中存在的問題,并做2018年戰(zhàn)略部署,明確了主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并對核心工作做出重要指示:要求2018年,圍繞“產(chǎn)品升級、渠道升級、品牌升級、管理升級”四個(gè)方面開展工作,補(bǔ)短板,重改善,努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí),公司也將探討長效績效機(jī)制,讓廣大員工更大范圍、更深層次、更高水平共享企業(yè)發(fā)展成果。
▲董事長高文班作重要講話
董事長高文班作重要講話,2018年,希望大家不忘初心,繼往開來繼,續(xù)書寫史丹利新篇章。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部提升能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;加強(qiáng)管理,增強(qiáng)全體員工凝聚力;提高品質(zhì),增強(qiáng)產(chǎn)品的核心競爭力。希望大家在總裁強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,接受市場的考驗(yàn),在新的一年里繼續(xù)群策群力、同心同德,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,為創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè),為實(shí)現(xiàn)2018年既定目標(biāo),奮勇前進(jìn)。
本次會議圍繞“頂層設(shè)計(jì) 關(guān)鍵點(diǎn)管控——團(tuán)隊(duì)力量 撬動未來”的主題進(jìn)行,明確了2018年的目標(biāo)。同事們,史丹利不是一個(gè)人的史丹利,是全體員工的史丹利,史丹利的發(fā)展依賴于我們共同的努力,史丹利發(fā)展的成果也會讓廣大員工共享,讓員工過上好日子是董事長內(nèi)心最渴望的事情。有夢想、有機(jī)會、有奮斗,一切的美好都是我們自己創(chuàng)造的。目標(biāo)已經(jīng)明確,相信在我們的共同努力下,史丹利農(nóng)業(yè)集團(tuán)定能實(shí)現(xiàn)突破!2018我們來了!