2月6日，公司2009年度工作總結(jié)暨表彰會(huì)議隆重召開(kāi)。董事長(zhǎng)高文班、總經(jīng)理高進(jìn)華等公司領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、員工代表等500多人參加了會(huì)議。董事長(zhǎng)高文班致開(kāi)幕詞，總經(jīng)理高進(jìn)華作主題工作報(bào)告。會(huì)上，表彰了2009年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

董事長(zhǎng)高文班致開(kāi)幕詞

董事長(zhǎng)高文班在開(kāi)幕詞中說(shuō)，過(guò)去的一年，公司上下在以總經(jīng)理為首的經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅(jiān)克難，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，牢牢掌握了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。對(duì)此，我是非常滿意的。感謝大家一年來(lái)付出的辛勤努力！他指出，2010年要把規(guī)模擴(kuò)張放到重要位置，繼續(xù)加大投入，投資8個(gè)億，征地800畝，新上產(chǎn)能160萬(wàn)噸，爭(zhēng)取早日動(dòng)工建設(shè)，力爭(zhēng)年底主體工程完工。前不久，我提出了“打好基礎(chǔ)翻三番、奮戰(zhàn)三年過(guò)百億”的奮斗目標(biāo)。三年看頭年，2010年是實(shí)現(xiàn)過(guò)百億的起步年、關(guān)鍵年，我們一定要集中精力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，真正做到產(chǎn)品上檔次、管理上水平、發(fā)展上規(guī)模，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

總經(jīng)理高進(jìn)華作重要講話

高董事長(zhǎng)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立大局意識(shí)，不斷研究新情況、新問(wèn)題，深入工作一線，“干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為先，說(shuō)真話，下真力，辦實(shí)事，求實(shí)效，要實(shí)果，真正把思想凝聚在企業(yè)加快發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，在創(chuàng)新中增強(qiáng)執(zhí)行力，在落實(shí)中提高創(chuàng)新力。希望全體員工能夠結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌把握，整體推進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作。

副總經(jīng)理高文安主持會(huì)議　　　　　　　　　　　　　　副總經(jīng)理張磊宣讀表彰決定

會(huì)議主席臺(tái) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

優(yōu)秀員工代表發(fā)言 　　　　　　　　　　　　　　　　優(yōu)秀基層管理干部領(lǐng)獎(jiǎng)

勞動(dòng)模范領(lǐng)獎(jiǎng) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　先進(jìn)工作者領(lǐng)獎(jiǎng)

先進(jìn)部門領(lǐng)獎(jiǎng)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ?先進(jìn)科室領(lǐng)獎(jiǎng)

先進(jìn)班組領(lǐng)獎(jiǎng) 　　　　　　　　　　　　　　　　　打假扶優(yōu)先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)

總經(jīng)理高進(jìn)華在報(bào)告中說(shuō)，2009年，公司大事多，喜事多。全年銷售復(fù)合肥110萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)36%，實(shí)現(xiàn)銷售收入25.5億元，利稅1.24億元，上繳地稅連續(xù)3年位居全縣第一；貴港公司、平原公司順利投產(chǎn)，平邑房地產(chǎn)累計(jì)售出住房570套，占總住房量的82%；強(qiáng)化了店招建設(shè)，統(tǒng)一美化了史丹利復(fù)合肥專賣店；生產(chǎn)戰(zhàn)線嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，為市場(chǎng)提供了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。對(duì)于2010年的工作，他強(qiáng)調(diào)，要以董事長(zhǎng)提出的“打好基礎(chǔ)翻三番、奮戰(zhàn)三年過(guò)百億”為奮斗目標(biāo)，全年銷售復(fù)合肥150萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利稅2億元。同時(shí)，要實(shí)施績(jī)效考核，準(zhǔn)確、公正地評(píng)價(jià)員工的貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性；建立電子商務(wù)信息化平臺(tái)，徹底實(shí)現(xiàn)信息共享化、透明化、易追查和可審計(jì)化；投資開(kāi)發(fā)員工高檔住宅生活小區(qū)，為員工提供一個(gè)現(xiàn)代時(shí)尚的生活環(huán)境。

　　總經(jīng)理高進(jìn)華最后強(qiáng)調(diào)，在新的一年里，我們必須繼續(xù)深化改革，全面落實(shí)董事長(zhǎng)“以質(zhì)量振興企業(yè)、以誠(chéng)信塑造企業(yè)、以品牌強(qiáng)大企業(yè)、以科技創(chuàng)新企業(yè)、以文化成就企業(yè)”五句話的要求，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，打造一個(gè)陽(yáng)光、和諧、快樂(lè)、有朝氣的史丹利，以決勝者的姿態(tài)和良好的形象，向著宏偉目標(biāo)高歌猛進(jìn)，再創(chuàng)輝煌?。ㄆ髣潱?/span>